Piața timișoreană permite activitatea multor afaceri care, privind în interior, sunt goale. Sensibile în fața oricărei adieri de vânt, fără valori și principii care să le apere de ploi sau depuneri, viitorul lor nu va fi niciodată unul sigur. Respectul față de ceea ce începi să construiești, aspirațiile și obiectivele înalte, țintirea unui profit sustenabil lipsesc complet din viziunea managerilor, iar întregul personal activează într-un mediu în care evoluția este periclitată și asuprită.
M-am întors din Olanda cu speranța implementării unor strategii prin care nevoi pe care, în acest moment, le privesc ca fiind reprezentative societății în care activez, să fie satisfăcute, atingând echilibrul. Stabilitatea pe care mi-o doream era nu doar pentru afacerea pentru care visam să lucrez, ci pentru mine și echipa din care făceam parte. Posibil ca după activitatea desfășurată în sport să fi rămas cu idealuri care în alte domenii nu sunt conturate, dar am încrederea și dorința că vor fi, curând, parte din planurile unui management inteligent.
Încurajez respectul față de membrii echipei, acceptarea emoțiilor și transformarea punctelor vulnerabile în avantaje. Dezvoltare strategiilor prin cunoașterea carențelor este principala metodă de a evita situațiile de criză. Sper, cât de curând, să îmi găsesc tonul care să acopere țipetele industriei actuale, să reușesc formarea unei comunități sănătoase în care afacerile să se susțină, iar evoluția să fie scopul principal. Îmi doresc echilibru pentru mine, iar ca acest lucru să fie posibil, trebuie ca și tu să ai parte de el.